请问企业随意扣我的工资,属于违法吗?

更新时间:2013-05-13 06:06:17人浏览
问题描述:
本人在职期间,企业要求月初签订一个工作任务的,没有完成任务的,要扣工资。本人在月中的时候辞职不做了。直到辞职当日,还没有完成任务。企业要求按签订的任务书里面的规定,扣我1800的工资,本人每月的工作才3500。请问这样属于违反劳动法吗?我可以根据劳动法那一条去告他们呢?谢谢解答
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
违法,约定无效,你可以申请劳动仲裁维权。
2013-05-06 20:30:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
直接向当地劳动站投诉处理即可。
2013-05-13 06:06:17
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 不能随意克扣工资,否则属于违法行为
2013-05-06 21:21:33
刘小丽律师
服务地区-广东广州
违法的,约定无效,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助可以电话联系我。
2013-05-06 21:01:56
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
违法,约定无效,你可以申请劳动仲裁维权。需要法律帮助可以来电
2013-05-06 20:30:03
欧阳文勇律师
服务地区-广东深圳
直接向当地劳动站投诉处理即可。
2013-05-06 20:16:24
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您好,不合法的
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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