工伤死亡赔偿计算

更新时间:2013-05-06 10:12:01人浏览
问题描述:
工伤死亡赔偿怎么计算,育有一4岁的女儿,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2013-05-06 10:12:01
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询当地社保部门
2013-05-05 13:13:48
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求工亡赔偿金和抚恤金.
2013-05-04 00:30:21
张敬辉律师
服务地区-北京北京
赔偿金额要根据您的具体情况来计算
2013-05-03 22:56:26
王金璐律师
服务地区-北京北京
包含三项费用:丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助,具体计算标准为: 1. 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2013-05-03 22:46:07
刘斌律师
服务地区-北京北京
1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2013-05-03 22:06:40
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