如何才能争取到企业员工的合法权益
更新时间：2013-05-07 07:50:59人浏览
问题描述：
企业明明就快结业，但向外宣杨不是执粒，是转制，私下已将大部分厂房和车间出租和转包（承租方6月份就要进场了），另外还用各种借口向员工施压，目的：1就要想员工自动离职，2就是不想经济补偿，3就不想100%地赔偿，如要赔都只能是70%到80%，请问我们这些几十年工龄的老员工如何做才能争取到我地的合法权益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
直接要求厂方支付经济补偿金，如果不给可以去劳动局投诉或者直接申请仲裁，但前提是要找到厂方非法辞退员工的证据
2013-04-30 06:44:38
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
直接要求厂方支付经济补偿金，如果不给可以去劳动局投诉或者直接申请仲裁，但前提是要找到厂方非法辞退员工的证据
2013-04-30 09:57:24
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