保安如何争取自己的利益？

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保安如何争取自己的利益？

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-06 14:08:43 人浏览

导读：

核心内容：有这样一个群体，他们头戴大檐帽、身穿灰色制服，日夜坚守在岗位上，担负着保卫首都秩序、服务百姓的重任他们就是保安。但是你知道他们日常的待遇和工作情况吗?法律快车劳动法小编为你整理。有这样一个群体，他们头戴大檐帽、身穿灰色制服，日夜坚守在岗位

　　核心内容：有这样一个群体，他们头戴大檐帽、身穿灰色制服，日夜坚守在岗位上，担负着保卫首都秩序、服务百姓的重任——他们就是保安。但是你知道他们日常的待遇和工作情况吗?法律快车劳动法小编为你整理。

　　有这样一个群体，他们头戴大檐帽、身穿灰色制服，日夜坚守在岗位上，担负着保卫首都秩序、服务百姓的重任——他们就是保安。他们日复一日，年复一年，几乎重复着同样的工作。他们普遍学历低、待遇低，社会地位低，常常被人们看不起。然而，这一职业群体在维护社会治安稳定方面却起着举足轻重的作用。

　　社会需要保安，保安也需要法律的规范和保护。日前，记者采访了多名在京工作的保安人员，通过他们的故事，或可对保安这个群体的生存状况有个了解。

　　　　吃住条件太差 工资常被拖欠

　　40多岁的陈师傅是河北人。去年12月，他在路边的一个电线杆上看到一个招聘的小广告，联系后，一个自称是保安公司经理的男子，开车在路边和他见了面。并告知他，工作是在一大厦当保安，每天工作8小时，一个月1500元。

　　第二天一早，陈师傅来到海淀区的一个商业大厦，保安队长让他填了张表后，找来身别人穿过的旧保安服，让他换上就去上班。他每天的工作不算累，但饭菜和宿舍的环境，他有些受不了。早、中、晚三餐都是盒饭，天天是水煮豆芽菜。保安的宿舍在地下四层，通风条件差，加之受洗澡等条件所限，导致宿舍常有异味。

　　陈师傅好不容易熬满了一个月找队长要工资，却被告知，按公司规定，12月份工资要等1月25日才能发。1月23日就是春节，于是他和其他保安问队长：“春节能不能请几天假回家过年?”队长说：“谁回家工资就别要了。”三番五次交涉后，虽说工资还是没发，但公司给了他们每人200元钱，让他们过年用。并说这钱是公司借给他们的，开工资时再扣。

　　终于盼到了该发工资的日子，可队长说“公司暂时困难，工资缓发”。陈师傅急了，表示不干了。可队长说辞职可以，但按规定要提前30天交申请，否则属于违约，工资全扣。

　　采访中，陈师傅说起这些就生气，可又无奈。他说，他所在的保安公司，保安上岗根本不登记、不培训、不审查，连身份证复印件也不要，更别说签劳动合同了。虽说保安服上也有胸牌，但上面的编号，和穿保安服的人，根本对不上号。

　　　　27岁的“老保安”是个“月光族”

　　黄亮今年27岁，虽然岁数不大，但算得上是个老保安。他15岁离开老家来京当保安，十几年中换过很多地方，目前在一家保安公司带班，工作地点是一大型企业。该企业工作餐丰盛，每天有荤有素，还有水果。因为免费，黄亮每天午餐、晚餐都在单位吃。周一至周五，黄亮每天早九晚五上班，在传达室负责收报纸、邮件。下班后需在宿舍待岗，但如果有事，偶尔也可以请个假。周六、周日休息。

　　公司和黄亮签有劳动合同，但没给他上养老、失业等保险，只给他上了一个意外伤害险。问他为什么只上这个险?黄亮笑着说：“也许是因为当保安常要和人动手，公司为以防万一吧。”

　　黄亮交了个女朋友，但尚未有婚娶之意。他每月工资是2800元，这在保安中也算是“大哥大”了，但他仍然属于“月光族”。

　　记者不解，黄亮报账：“我喜欢唱歌，常和朋友去歌厅，有时还和朋友喝点小酒，再有就是和女朋友的开销了。所以这么多年，也没有攒下钱，好在家里用不着我给钱。”

　　记者问：“你还年轻，有没有想过今后学点技术，换换工作?”

　　黄亮笑着说：“我初中没毕业就来北京了，文化水平低，学习有点困难，而且也没想好今后干什么。现在当保安一不算累，二管吃管住钱也不少，先干着，趁年轻先多玩玩，其他现在没想过。” 黄亮觉得现在这样挺好的。

　　　　为了尊严他提前改行了

　　王平，24岁，山东人，来北京这所高校做保安前，在家乡做过3年保安，现在正参加自学考试想改行。

　　从乡下来，又在高校，王平本来并没想急着改行。说起来有两个原因：

　　一个是经济原因，另一个是他把自己的尊严看得太重了。关于前者，他说他挣得太少了，一个月才千把块钱，也就是说顾了自己的嘴，要想成个家就难了;关于后者，他说因为去年的一件事，他感到了屈辱，才下定决心改行。

　　学校有规定，出租车不能进出学校。但作为门卫，王平通情理，要是看见出租车给学生拉着行李，下了车实在不好走，他也会放行的;碰到有些只拉人的车一定要进，只要登记也会让进。可要是车上只坐着人，没有行李、又不肯登记，他就会和他们理论。

　　一次，他和一位要坐出租车进校门的先生发生了争执，对方不仅辱骂了他，还动手打了他，把他打进医院。“我们保安有纪律，不能还手，要是能还手，我肯定打得过那个人。” 说这话时，他眼里含着被屈辱的泪水。

　　事后，打他的人为他付了住院费，可他也不想再干了。他要脸面和尊严。(午报记者李一然)

　　　　律师表示：这个行业缺乏监督管理

　　针对保安的现状，北京市荣德律师事务所李松臣律师指出，成立保安公司，需要一整套严格的审批手续，由相关机构专门负责对保安服务行业实施管理和监督，规范保安服务业经营方向，指导保安队伍建设，对严重不符合条件的保安公司可吊销营业执照。

　　同时，作为保安公司，还必须有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度等。

　　就目前而言，对于保安公司建设管理的规定并不少，而缺少的是有关部门的监督管理。

　　　　期待保安待遇能有法可依

　　其实，生活中像陈师傅、黄亮以及王平一样的保安还有很多，他们的故事也有很多很多。

　　据了解，普通保安员在包吃包住的情况下，每月工资1400元到1800元左右;工作年限长的，或担任保安队长等职务的，工资会高出几百元。现在保安员的工资都是所服务的公司开出的，由于没有硬性规定，普通保安也就一千多元，这种待遇让保安流失率很高，这也正是许多用人单位为之苦恼的问题。现在物价这么高，一千多元能干什么?但用人单位这样也并不违规，至少比最低工资还高一些，换句话说，这也是一种市场行为。正像一业内人士说的：“现在没有一个硬性的规定是针对保安员的，待遇低，保安就会频繁跳槽，这样下去保安的素质就很难保证，保安工作的效率和效果也很难保证，最后吃亏的还是用人方。”

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