离婚需要争取的利益,如何争取自己的权益?
更新时间:2009-02-12 13:42:32人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
家暴可以作为离婚的法定理由。在裁判离婚的法定理由中,将配偶一方"实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员",作为法院对夫妻感情确已破裂,调解无效的离婚案件,作出准予离婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保安如何争取自己的利益?
核心内容:有这样一个群体,他们头戴大檐帽、身穿灰色制服,日夜坚守在岗位上,担负着保卫首都秩序、服务百姓的重任他们就是保安。但是你知道他们日常的待遇和工作情况吗?
劳动法动态
人浏览
法律规定,公民有生育的权利,只要女方愿意就可以生下孩子。婚姻法规定女方在孕期,男方无权提出离婚,除非男方有法院认可的离婚理由。《中华人民共和国婚姻法》规定:第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《婚姻法》第三十二条,起诉离婚条件的相关规定如下:(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议协议离婚,如果协商不成的,可以委托专业律师向法院起诉离婚、争取子女抚养权、要求抚养费、分割夫妻共同财产
2、如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子一人一个;共有财产均分;共同债务共担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能解除与你的劳动关系.对于产期的工资可以到劳动仲裁部门申请仲裁.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订合同没有关系,劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子厂拒绝办理离职是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提前30天书面通知用人单位解除合同,30天期满后,用人单位必须办理相关手续并结清工资。若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,未签署书面劳动合同是违法的,劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是拿回什么本金呢d
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里需要解决的呢,可以处理案件的,一般是需要的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询