在公司工作半年未签合同

更新时间:2013-04-30 12:31:29人浏览
问题描述:
请问在工作了半年,公司都没有跟我们签劳动合同,现在又辞退,这样我该怎么办???
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
辞退后申请劳动仲裁,要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。 注意收集劳动关系证据,需要详细了解的,可来电。
2013-04-29 21:48:13
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
辞退后申请劳动仲裁,要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
2013-04-30 07:45:44
何龙律师
服务地区-广东东莞
申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额(6个月的工资)和违法解除劳动合同的双倍赔偿金(12个月的工资)
2013-04-30 12:31:29
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-04-30 11:28:41
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
辞退后申请劳动仲裁,要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
2013-04-29 20:49:45
陈志开律师
服务地区-广东东莞
辞退后申请劳动仲裁,要求支付非法解雇的双倍赔偿金与未签订劳动合同的双倍工资差额。
2013-04-29 20:46:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以到当地申请劳动仲裁。
2013-04-29 20:10:01
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