我在私有企业上班一年四个月。没签合同。现在被辞退。我有何补偿。公司国家对他有何处罚。

更新时间:2013-04-22 11:50:08人浏览
问题描述:
我在私有企业上班一年四个月。没合同。现在被辞退。我有何补偿。公司国家对他有何处罚。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可要求补偿并支付双倍工资。未与员工签订合同支付双倍工资即是对单位的惩罚。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-21 23:27:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求补偿并支付双倍工资。未与员工签订合同支付双倍工资即是对单位的惩罚。
2013-04-21 10:49:20
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可要求补偿并支付双倍工资。未与员工签订合同支付双倍工资即是对单位的惩罚。
2013-04-21 13:27:07
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
要求支付双倍工资差额并补交社保。
2013-04-21 11:21:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可要求补偿并支付双倍工资。
2013-04-21 11:21:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.要求支付双倍工资差额并补交社保。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-04-22 11:50:08
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您的问题是这样的 1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 2、如需帮助,可电话咨询!
2013-04-22 09:57:26
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资并赔偿。
2013-04-21 17:48:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可要求补偿并支付双倍工资。未与员工签订合同支付双倍工资即是对单位的惩罚。
2013-04-21 17:39:00
段晴律师
服务地区-上海上海
可要求支付双倍工资
2013-04-21 16:15:39
周天汉律师
服务地区-上海上海
如果是用人单位故意不签署劳动合同的话,则可赔偿双倍工资差额
2013-04-21 11:39:32
韩进华律师
服务地区-上海上海
可以主张赔偿,
2013-04-21 10:50:26
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