返聘者工作受伤是工伤？

更新时间：2009-10-21 17:09:49人浏览

问题描述：

我父亲上年退休，但是因为他是建筑工程师有丰富的经验，公司继续聘用他，前几天他在工作中受伤，请问律师，返聘者工作受伤是工伤吗？谢谢。

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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《工伤保险条例》中所说的职工，是指与用人单位有劳动关系、包括事实劳动关系的劳动者。已退休人员因年龄已超过了我国规定的就业年龄，即使是受到了企业的返聘，也只能是返聘关系，而非法律意义上的 “劳动关系”。另外，社会保险的基本原则之一是权利义务对等，企业为员工参加社会保险时，不包括返聘人员，不为其缴纳社会保险费，所以返聘人员也就不能享受相应的待遇。但可以在返聘合同中要求企业为其参加商业的意外伤害保险，以保证返聘人员在发生事故伤害时得到相应的经济赔偿。综上，返聘者工作受伤是不算工伤的。

2009-10-21 17:09:49

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