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当然要。
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不能，不属于劳动关系
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奖金不发，可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，支付绩效奖金是用人单位的义务，如单位不发奖金，违反了法律规定。如不及时处理，劳动者权益将受损，且单位可能面临法律
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年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国民法典》规定，若公司违法背调且以此为由裁员，员工有权申请劳动仲裁。如公司强行调岗并拒绝支付经济补偿，劳动者可依法维权。未及
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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