离职后公司有离职金给吗?

更新时间:2013-04-18 20:46:16人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了两年半了,月薪制,说是26天制,可有时星期天还是要加班,平时也差不多天天晚上要加班,公司也一直没给买社保,现在我自己提出辞职,公司应该怎么给我算离职金啊?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一,员工被迫解除劳动合同的,可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
2013-04-17 11:35:25
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
你可以要求公司支付加班工资以及经济补偿,补缴社保等。你这种情况可以办理,争取更多赔偿。欢迎来电
2013-04-18 20:46:16
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你可要求单位补交社保和支付你加班费。后续问题,建议来电咨询。
2013-04-18 15:10:22
田野律师
服务地区-北京北京
公司需要给你补交社保及加班工资,以及经济补偿金!因为单位存在过错!像你这种情况还是比较好操作的
2013-04-17 10:22:44
王金龙律师
服务地区-广东深圳
您好: 1.你可以要求发加班费。 2.你可以要求补缴社保。 3.最好不要自己主动辞职。 4.协商不成,可以申请劳动仲裁。 具体有什么不懂的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
2013-04-17 10:18:22
张勇律师
服务地区-广东深圳
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。 没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,就可以向公司主张加班费了。
2013-04-17 09:10:03
赵烽律师
服务地区-广东深圳
你可要求单位补交社保和支付你加班费。但是要注意,你自行离职没有补偿金
2013-04-16 23:29:41
黄智峰律师
服务地区-广东深圳
公司需要给你补交社保及加班工资,以及经济补偿金!因为单位存在过错!像你这种情况还是比较好操作的
2013-04-16 23:16:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业逼迫员工辞职有几招?
企业逼迫员工辞职有几招?
歪招一让员工每天自付巨额交通费
辞职
人浏览
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司破产员工会有怎样的赔偿
公司申请破产,劳动者可以得到赔偿费用如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员
公司法
次播放
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
劳动法
人浏览
离职补偿金
离职补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终
劳动法
人浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:(一)是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要具体分析有没有相关的约定,法律上肯定不能强迫继续劳动的,正常的工资肯定要发的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职之前的工资还是应当支付的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,可以主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
公司需要给你补交社保及加班工资,以及经济补偿金!因为单位存在过错!像你这种情况还是比较好操作的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
一、被公司开除了有赔偿吗1、被公司开除是否有赔偿,具体如下:(1)公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
是的,医保通常可以报销部分医疗费用。但具体报销范围和比例需根据医保政策确定。需注意,若存在违规或欺诈行为,可能无法报销。若报销受阻或存在疑问,建议及时咨询医保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的,收集用人单位违法解除劳动关系的资料后,可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询