员工起诉我们拖欠他的工资,但他工作没交接完善,怎么办?

更新时间:2013-04-18 21:26:36人浏览
问题描述:
因此员工口头承诺只要批他辞职回家结婚了,回头再来处理完他未交接完善的工作,于是我们凭人道主义批准他先辞职回家结婚。但过后打电话叫他来完成他承诺的事,他却很强硬的态度表示不可能回头解决他未完善的工作!但现在他起诉我们还拖欠他两千多块钱的工资没支付给他。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
委托律师应诉。若有后续问题或需法律服务可电联。
2013-04-16 17:30:37
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
建议单位准备好相关的证据积极应诉即可。
2013-04-16 15:56:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议积极应诉!
2013-04-16 21:02:54
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
建议积极应诉,有需要可以委托律师提供法律帮助
2013-04-18 21:26:36
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
建议单位准备好相关的证据积极应诉即可。
2013-04-18 15:32:18
张勇律师
服务地区-广东深圳
拖欠员工的工资,公司应及时发放。 若员工工作没有交接,公司可以要求,若员工不交,给公司造成损失,公司可以要求员工赔偿。
2013-04-16 18:33:37
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 拖欠工资和工作交接是两码事,该发的还是要发,建议和员工协商,让其撤诉
2013-04-16 17:16:12
杨俊欣律师
服务地区-广东深圳
员工未依法解除劳动合同,给用人单位造成损失应当承担赔偿责任,建议公司积极委托律师应诉并提出反请求,就工资和公司损失一并处理。可直接联系律师免费咨询。
2013-04-16 16:29:59
黎大方律师
服务地区-广东深圳
准备好相关资料积极应诉!
2013-04-16 16:25:37
何星律师
服务地区-广东深圳
建议积极应诉!
2013-04-16 15:38:53
黄潇葳律师
服务地区-广东深圳
如果因他未提前辞职造成损失,可以要求其赔偿。
2013-04-16 14:42:55
赵烽律师
服务地区-广东深圳
建议单位准备好相关的证据积极应诉即可。
2013-04-16 14:29:19
飞扬律师
服务地区-广东深圳
你好:如果员工应完成的工作未完成会给公司造成损失,建议你保留相关证据,如果影响不大你们可协商解决此事
2013-04-16 14:27:06
全鸿雁律师
服务地区-广东深圳
建议积极应诉!
2013-04-16 14:16:19
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