四月份请假9天，公司他人三月份工资已发放，本人三月份工资未发
更新时间：2013-04-15 22:27:37人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司做法是违法的。您可要求支付工资。您具备争取经济补偿金等其他款项的条件，我可帮您争取，若需要可电联。
2013-04-15 22:27:37
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好，要看你们合同约定是每月什么时间发放工资，如果超过了这个日期，公司就属于拖欠工资，就是违法行为。
2013-04-15 00:22:23
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你好，要看你们合同约定是每月什么时间发放工资，如果超过了这个日期，公司就属于拖欠工资，就是违法行为。
2013-04-15 21:30:54
服务地区-北京北京
根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，工资支付周期不超过一个月的，工资支付时间不得超过支付周期届满后的第七日，因故不能在此期限内支付的，可以延长五日。因此，工资支付时间一般不得超过每月的12日。
2013-04-15 20:30:22
服务地区-广东深圳
根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，工资支付周期不超过一个月的，工资支付时间不得超过支付周期届满后的第七日，因故不能在此期限内支付的，可以延长五日。因此，工资支付时间一般不得超过每月的12日。
2013-04-15 00:06:39
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