工伤鉴定流程是怎么样的？
更新时间：2024-04-28 09:00:45人浏览
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请问工伤鉴定流程是怎么样的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤鉴定流程包括向劳动保障行政部门申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后向社保部门申请工伤待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，否则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内提出。未及时申请可能影响工伤赔偿权益。
2024-04-28 08:57:47
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工伤鉴定通常涉及三个步骤：工伤认定、伤残等级鉴定和申请工伤待遇。选择处理方式时，要确保符合《工伤保险条例》的规定，保障自身权益。若单位不配合，可直接向劳动保障行政部门提出申请。
2024-04-28 08:58:04
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工伤鉴定流程简要说明：
1. 工伤认定：事故发生后30日内，由单位向劳动保障行政部门申请，若单位未申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内提出。
2. 伤残等级鉴定：认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。
3. 申请工伤待遇：持鉴定结论向社保部门申请，获得相应的工伤赔偿金。
不同情况下，如单位配合与否、是否涉及纠纷等，具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师或相关部门。
1. 工伤认定：事故发生后30日内，由单位向劳动保障行政部门申请，若单位未申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内提出。
2. 伤残等级鉴定：认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。
3. 申请工伤待遇：持鉴定结论向社保部门申请，获得相应的工伤赔偿金。
不同情况下，如单位配合与否、是否涉及纠纷等，具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师或相关部门。
2024-04-28 09:00:45
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