我在公司工作了1 年,未签订劳工合同,现在公司换了老板,也改了名称,公司说要从6.1日签合同,那我之前干的一年是不是就不算了,没有任何保障了?

更新时间:2017-08-17 22:57:08人浏览
问题描述:
还有之前公司没有给任何加班费,现在如果要的话,是按怎样要?每小时多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2017-08-17 22:57:08
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已帮助139083人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2013-03-25 18:50:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116446人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2009-01-06 06:43:56
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
没说清楚,无法确定!
2008-06-02 14:48:54
韩玉强律师
服务地区-山东济南
这主要看前后两个公司之间的关系.
2008-06-01 12:47:44
高健博律师
服务地区-山东淄博
你一年前的不算白干,由后来的公司继承债权债务。
2008-06-01 10:57:23
王永建律师
服务地区-河南郑州
现在公司虽然改了名字,还是原有公司的延伸,原来公司的债权债务都要承担。加班费主要是你得举证。
2008-06-01 10:27:20
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