我在一家公司一年了，过试用期却没涨工资，合同上只有试用期的工资，没有转正后的薪资，转正后是否就应该是试用期的1.25倍，是否可以要求公司赔偿，如何操作呢？
更新时间：2013-04-17 07:26:24人浏览
问题描述：
我在一家公司一年了，过试用期却没涨工资，当时的领导没跟我谈转正后确切的薪资，后来人力说我领导没说给我涨工资就不了了之了，是否不合法？合同上只有试用期的工资，没有转正后的薪资，转正后是否就应该是试用期的1.25倍，是否可以要求公司赔偿，如何操作呢？
6位律师解答
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