企业重大技术革新或者经营方式调整仍需裁减人员.

更新时间:2013-04-10 14:22:55人浏览
问题描述:
企业重大技术革新或者经营方式调整仍需裁减人员,像这种情况应补助员工多少工资,还有在企业上班有6月左右,单位都没有签订劳动合同的,怎么补助? 上班2个月左右的没有签订劳动合同的怎办补助?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
没签合同有双倍工资,裁员有经济补偿金。
2013-04-10 14:22:55
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