劳动纠纷咨询。

更新时间:2013-11-01 15:28:31人浏览
问题描述:
大致如下,企业将一般职工招聘外包给某中介,招聘的人在该企业宿舍做管理员。时值至今5月由于,合同一直不给签,节假日常加班,更无保险等保障。今无故解雇该宿舍管理员。如果申请劳动仲裁是否有效?申请对象是该企业还是该中介公司
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以进行劳动仲裁维权。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-09 17:07:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没签合同,你们为该企业工作,可以该企业为对象提起仲裁。
2013-04-09 15:37:26
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-04-09 15:04:11
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可联系本律师。
2013-04-09 15:03:44
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁维权,如需帮助可与我联系。
2013-04-09 15:06:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
以企业为对象仲裁。
2013-04-09 15:37:42
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
向劳动部门反映
2013-04-09 14:18:00
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
可以申请仲裁,
2013-04-09 16:25:52
尹远律师
服务地区-广东广州
2者都作为被告,委托律师办理,收集证据,申请劳动仲裁。
2013-11-01 15:28:31
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以的。
2013-04-10 11:34:14
周雪峰律师
服务地区-上海上海
需要两个一起告,可以的。
2013-04-09 21:24:02
姚金星律师
服务地区-上海上海
当然是该企业。
2013-04-09 20:27:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-04-09 16:17:26
李军桥律师
服务地区-上海上海
你好,可以维权进行劳动仲裁,如需帮助可来电。
2013-04-09 14:53:11
章康律师
服务地区-上海上海
您好,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2013-04-09 14:42:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以。。
2013-04-09 14:11:07
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