7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要!!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在没有办理离职手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资或者赔偿金,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付,但是不支持要求的50-100%的违约金。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天书面辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不需要的。到劳动局咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以进厂
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈合同纠纷可通过协商或诉讼处理。依据《刑法》规定,合同欺诈若涉嫌犯罪,可追究刑责。如协商不成,可向法院起诉确认合同无效,保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:租车押金不退时,首先可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以要求对方赔偿损失,也可以通过诉讼的方式解决。起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以为你进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,起诉对方要求偿还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
应该不会有什么影响,建议和用人单位沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用交。小区属于全体业主共有,物业费是物业公司按照物业服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,向业主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为您进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询