“谁让你坐着的这是你坐的吗你有资格坐吗你有权利坐吗?然后我当时就打了电话给公司领导主管问下看要怎么解决,算不算是对我的语言攻击和恐吓?
更新时间：2013-04-04 12:07:22人浏览
问题描述：
事情虽小但不解决心里老堵的慌...是这样的,夜班时累了所以拿了一张椅子坐着,(这是上白班时主管坐的椅子,不过上夜班时经常有同事拿去坐,这大家都知道包括主管)问题是这次那领班好像对我有意见,我坐下还没几秒钟就冲了过来对我吼道,“谁让你坐着的这是你坐的吗你有资格坐吗你有权利坐吗?”当时表情一副要打人的样子!我吓得马上站了起来也有点火问他:“我为什么不能坐啊你们平时不一样坐吗还没资格坐我坐了怎么样啊”然后他拿着椅子就往我旁边猛的一摔说“我就是不让你坐怎么样”我看他真的要打人的样子所以瞪了他一眼就没理他了,然后我当时就打了电话给公司领导主管问下看要怎么解决,不过他跟公司的主管比较熟,怕是不会对那领班进行处分,所以我想咨询下如果公司不处分他,那我应该怎么做?因为我感觉这不是属于工作管理类的问题了他那样说话和摔椅子算不算是对我的语言攻击和恐吓?我也没想把他怎么样,他在那么多同事面前对我i这样很让我没面子我觉得他公开道个歉应该不过分吧?如果公司不处分他他也不道歉那这事我是不是该忍了那以后他继续这样我是不是也该忍了?????
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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