与员工的纠纷
更新时间:2010-07-14 17:02:07人浏览
问题描述:
你好!有个财务08年的11月份进入我公司,工作一切正常,然后今年我把老公司给注销,现在税务都注销了,但工商营业执照还在,同时我今年注册了一个新公司,在老公司的时候公司同时给她买了5险(社保),今年的3月份所有的员工转到了新公司!但在买保险的时候每个人签定的合同全部是又我们的一个人事包办的,也就是她的保险从今年的3月份直接转到了新公司,这个月因为业务问题,和她乱说话,我想开除她,但我只是是网上和她聊想放弃合作的意思,并没有明确的说开除和解聘,第三天她就没有来上班,说我开除了她,她现在通过法律,因为我们没有签合同,需要我赔偿,请问,我的老公司我还需要承担责任吗?另外她来新公司3个月我要赔,赔多少?还有我并没有明确的开除她,算不算需要赔偿,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你的老公司并没有完全的注销,所以相应的责任你们还是需要承担;
一个案件中怎么会出现两个公司(用人单位)。
既然对方已经申请了劳动仲裁,我建议你们还是请一位律师比较好。
2010-07-14 16:56:30
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