补签劳动合同有效么,现在签定以前的劳动合同有效吗？
更新时间：2009-10-14 14:48:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
用人单位已经违法，如果不打算继续在该单位上班可以不签，要求支付2倍的工资差额。
《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2009-10-14 08:25:38
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您好，有效的。
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有效。。。。。。。。。。。。。
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有效，但最好不签，因为这样可以要求公司支付双倍工资的经济赔偿。
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协商一致双方签字应发生法律效力。
满意请按采纳
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