如果用人单位未给劳动者买全社保算违反劳动法吗?

更新时间:2013-03-23 19:33:37人浏览
问题描述:
如果用人单位未给劳动者买全社保算违反劳动法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、违反劳动法,公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-23 10:57:36
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
属于违反劳动法。
2013-03-23 10:38:09
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
违法劳动法
2013-03-23 10:44:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
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2013-03-23 19:33:37
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2013-03-23 00:23:52
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6你好,这个的话要看合同约定的哦
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