公司注销，工作不满一年，档案转后还有机会转正定级吗
更新时间：2013-03-27 08:38:10人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期超过期限不给转正的工资
小刘到一物流公司当装卸工，老板与小刘签订了一年期劳动合同，试用期6个月。试用期满后，老板以小刘工作不熟练为由让小刘继续试用。现在小刘已经被试用11个月了，每月只
试用期
人浏览
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满不胜任，解聘不用给补偿？
案情简介王女士于2007年9月到北京某报社广告部从事制作、核版工作，并签订了2年固定期限劳动合同。2008年3月10日，报社与一家钟表公司签订了20万元的广告合
经济补偿金
人浏览
永远无法转正的“便宜护士”
如果我们被打了，医院会出头为我们说话吗？我们这些合同护士本来就低人一等，很没有安全感。即使不被打伤，等我们不再年轻，不再有精力做这样超负荷的劳动，靠什么吃饭呢？
医疗动态
人浏览
1、干部身份认定：本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表，一般是从存档的人才领取转正定级表，由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接与单位档案管理部门联系，咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交报到证的用途是什么？必须交的话就交。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视情而定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：合伙做生意对方不给钱可以与其协商，如果协商不成可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条合伙的利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好，可以要求收费部门出示收费依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
私营企业被收购时，常见的处理方式包括确认股权转让收益并缴纳个人所得税，以及按股权转让合同金额缴纳印花税。具体选择哪种方式，需根据收购协议条款、税法规定及企业实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
合伙是共同经营行为。操作包括：1.签订书面合伙协议，明确权益。2.确定合伙份额，划分责任。3.遵守合伙法规，确保合法经营。4.定期评估合伙状况，及时调整策略。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
您好，需要办理审批手续的！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议具体网络搜索。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么问题，什么登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
