质量事故被公司开除
更新时间：2013-03-18 20:17:55人浏览
问题描述：
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、主要看公司规章制度的约定，以及是否造成重大损失等综合考虑，初步判断解除违法。
2、违法解除的，可以要求支付你赔偿金，即10个工资。
2013-03-17 22:25:08
服务地区-上海上海
如果开除你符合《劳动合同法》第三十九条第二、三项之规定，则用人单位不需要向你支付补偿金。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
2013-03-17 10:55:36
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