单位的做法违法吗

更新时间:2013-03-18 19:34:02人浏览
问题描述:
单位有男55岁经本人申请内退的规定。但本人未申请,单位也要求签制式内退协议,如果不签就减少所在部门工作岗位,“民主平议”后就让移交工作待岗,不移交就扣发上年度的奖励工资和单位应支付的福利等。单位的做法是否合法?违法吗?请帮助,谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
可向劳动监察大队投诉。
2013-03-16 12:22:24
田野律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察大队投诉。
2013-03-18 19:34:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动监察大队投诉。
2013-03-16 17:29:42
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
投诉。
2013-03-16 11:48:34
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2013-03-16 10:23:14
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,不合法
2013-03-16 10:18:40
赵志勇律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察大队投诉。
2013-03-16 10:02:38
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