入职时签写合同，入职必须满半年才可辞职？请问这样合理吗？

更新时间：2013-03-12 19:03:10人浏览

问题描述：

我和朋友都是未成年人，因家境困处，只好外出打工。进入一家沐足场所，被逼无奈签写合同，需要求做满半年才可辞职。工资由手工结算，没有底薪。公司曾强迫我们做非法活动，被我们拒绝。现在我们要到4月15号才满半年才可以拿完自己的工资离开。可我们不想再那里做下去了，，如何保障自己能安全并顺利拿完全数工资？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

路焜律师

服务地区-北京北京

公司违法，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2013-03-12 19:03:10

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