现在合同到期了,如果要终止合同公司是否需要对员工做出补偿?谢谢!
更新时间：2013-03-22 23:08:59人浏览
问题描述：
你好!我想咨询一下:做了十多年但签的固定合同,现在合同到期了,如果要终止合同公司是否需要对员工做出补偿?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，本人工资超过
三倍的，按三倍计算。即1812*3为基数。2008年1月1日前入职的，因为劳动合同法从2008年1月1日生效，
根据法不塑既往原则，故工龄只能从2008年1月1日起计算。
2013-03-12 17:16:44
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果是因为合同到期终止合同的话是需要给予劳动者经济补偿的，满一年补一个月的经济补偿金。
2013-03-12 20:59:13
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-22 23:08:59
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