工伤休假期间工资如何发放?

更新时间:2013-03-12 14:58:06人浏览
问题描述:
律师:您好! 我是2012年10月份在上班途中因避让一闯红灯的行人而摔成骨折,后经劳动部门认定为工伤;但休假期间公司只发放了80%的工资请问这样做合法吗?公司的说法是社保会走一部分这样的说法对吗?谢谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不合理,百分百工资
2013-03-12 14:58:06
杨军律师
服务地区-江苏南京
不合法,停工留薪工资与伤前工资待遇相同。
2013-03-12 14:25:40
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
不合法,应当发放100%的工资。
2013-03-12 14:20:31
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你好,工资福利待遇照发。
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不合法,应当发放100%的工资。
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