工作是全日制性质却签订非全日制用工合同

更新时间:2013-03-12 08:15:41人浏览
问题描述:
请问工作是全日制性质却签订非全日制用工合同,这份合同是不是违法、无效的,那么我们有权利要求企业支付双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议你直接咨询当地劳动争议仲裁委员会
2013-03-12 08:15:41
廖蔚律师
服务地区-广西南宁
建议你直接咨询当地劳动争议仲裁委员会
2013-03-07 17:46:50
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