产假工资怎么算,职工产假期间工资是怎么算的

更新时间:2008-05-27 04:40:38人浏览
问题描述:
你好,请教下职工产假期间工资是如何算的?(我司总工资=月基本工资+职务津贴+年资—保险—食宿费),该职工请产假五个月(产假是三个月的吗,那还有两个月的工资又是怎么算的),根据基本工资给吗,职务津贴还有吗?有年资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按平常的实际工资发即可。
2008-05-27 04:40:38
李继华律师
服务地区-广东东莞
一般涉及加班工资、绩效工资之外的工资都应当找常支付。
2008-05-26 21:11:58
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
涉及加班工资、绩效工资之外的工资都应当支付。深圳规定独生子女、晚婚晚育的,还有一般婚假3个月之外的额外休息。
2008-05-26 11:44:58
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果公司工资制度制度有相关规定且不违法,是要按规定执行的,,
2008-05-26 11:01:44
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果公司工资制度制度有相关规定且不违法,是要按规定执行的,,
2008-05-26 11:01:32
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