没有签劳动合同出了工伤事故该怎么办

更新时间:2013-03-05 21:18:34人浏览
问题描述:
我在厂里工作了一个多月后因机器故障把左手食指压断一节,做了工伤鉴定,评了十级伤残,现在在家休息了半年,每月照样拿基本工资,我现在提出要一次性赔偿,我和公司没有签订劳动合同,大概可以赔付多少,我去过公司和他们协商解决,公司的赔付是13个月的工资,总计2.6W元,我在家休息了7个月左右。扣了我1.4W,他们说我在家休息的工资是赔付给我的,说在家休息是没有工资的。现在公司给我的赔付金额是5000块钱,我现在申请了劳动仲裁,请问可以向公司索赔哪些方面的钱,大概金额是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟华律师
服务地区-浙江湖州
向公司索赔哪些具体赔偿项目以及总体金额,需要你与律师面谈之后才能为你确定。如果你愿意咨询或委托律师为你提供专业法律服务,你可与本律师进一步联系面谈相关事宜。 修改答案:
2013-03-05 21:18:34
黄河律师
服务地区-重庆重庆
赔偿的范围包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等,具体金额要根据你的工资等情况才能算的出来
2013-03-05 21:14:45
余伟军律师
服务地区-浙江杭州
未签劳动合同,但是存在事实劳动合同关系,不仅可以追究用人单位不签订书面劳动合同的责任,而且用人单位还应当依法承担工伤赔偿责任。
2013-03-05 21:12:45
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