我是做服装加工的,老板前年的工资就没给,但就是不给钱,我应该怎么办
更新时间:2024-05-10 04:24:51人浏览
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劳动纠纷律师团队
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针对老板拖欠工资问题,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.向当地劳动保障部门投诉;3.申请劳动仲裁;4.提起诉讼。选择方式时,可考虑证据充分性、维权成本、效率等因素。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
2024-05-09 19:56:24
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您好,对于老板拖欠工资的情况,您有权要求支付。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门负责宣传法规、检查遵守情况、受理举报投诉等。如老板拒付工资,您可以向当地劳动保障部门投诉,或申请仲裁甚至起诉。若不及时处理,可能面临无法追回工资、维权成本增加等后果。
2024-05-09 19:56:08
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已帮助112799人 · 响应时间 平均1分钟内
对于拖欠工资问题,不同情况下处理方式如下:1.有充足证据时,可直接向劳动保障部门投诉或申请仲裁、起诉;2.证据不足时,应先收集证据,如劳动合同、工资条等;3.老板拒绝沟通时,可通过法律途径解决,同时注意保留相关证据。在处理过程中,要保持冷静,依法维权。
2024-05-09 19:55:58
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