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带薪年休假是怎么规定的
劳动法对于劳动人员的保护需要从多方面深入，其中最为重要的一部分就是工资方面。因为工资是劳动者最为直接的利益，那么，带薪年休假是怎么规定的呢？我相信你一定会对此产
事实劳动关系
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《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全
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年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。法定规
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定：第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
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是的，工伤赔偿打官司需要先仲裁。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》，劳动争议需先仲裁，不服再起诉。如不及时处理，可能影响赔偿权益的及时实现，甚至导致赔偿权益的丧失
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未成年辞职工厂还不批，等着被劳动保障部门处罚使用童工本身就是严重的违法行为，你只要与厂方负责人说如果不批准，你就要去劳动保障部门投诉他们。你看他们给不给你批。不
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劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。法律依据：《中华
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法律分析：正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，这边是按签订的劳动合同约定的进行的的呢
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你好，这边按签订了劳动合同约定的进行的
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6你好，是已经调岗完了吗？
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6你好，你提交离职申请没有？
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