劳动争议民事案例,劳动争议还是民事
更新时间：2009-10-01 16:54:14人浏览
问题描述：
尊敬的律师：先咨询个问题：
我是单位派到外地的库管员，本单位的东西放在外地经销商提供的保险柜里，被外地经销商盗取并在银行做了抵押。现单位要我赔偿经济损失，并起诉。我想问，这个事件发生在我在职期间，应该酸是劳动争议还是民事？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事争议还是劳动争议？
编辑同志：我是一家外国企业上海代表处的员工，2002年1月进入这家单位，双方签订有一年期的《劳动合同》。今年1月合同到期后，又续签了一年，可是5月初，我突然收到
劳动争议
人浏览
职工和单位发生劳动争议后，可以先选择向调解组织申请调解，如果调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，申请调解不是进行劳动仲裁的前提，在调解时所提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议民事起诉状
劳动争议民事起诉状原告：中国人寿保险股份有限公司##分公司法定代表人：#####职务：####地址：######被告：#####，女，汉族，￥￥￥年###月出生
劳动争议申诉书
人浏览
在解决劳动纠纷过程中，劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后如果当事人仍不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁流程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你父亲同段老板如果存在劳动合同关系或者事实劳动关系，则可主张工伤赔偿；
2、如果非劳动关系而为雇佣法律关系，段老板作为雇主同样应对雇员在从事雇佣活动中所遭
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
1、你父亲同段老板如果存在劳动合同关系或者事实劳动关系，则可主张工伤赔偿；
2、如果非劳动关系而为雇佣法律关系，段老板作为雇主同样应对雇员在从事雇佣活动中所遭
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应属劳动争议。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有对方的身份证可以起诉，但需要有明确的被告且需要提供对方的身份信息。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
《行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么情况额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
被保全的房产期限是三年。三年到期需要继续采取续保措施的应在期限届满三十日前向法院提出申请由法院及时安排续保，三年到期未采取续封或续冻措施的保全措施自动失效。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
天津自贸试验区人民法院
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
002 您好具体需要法院来评判
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
/您好，如果有新的证据是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
y您好具体需要看您的诉状
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
