民事 劳动 纠纷
更新时间：2010-11-23 16:08:08人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你好，
1、需由段老板承担全部的连带赔偿责任；
2、段老板需支付全部的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、交通住宿费等相关费用；
3、构成伤残，另外需赔偿一次性伤残补助金，具体赔偿数额与伤残等级有密切联系。
4、如果公安机关不予处理，建议及早向法院诉讼解决。
2010-11-23 16:08:08
服务地区-湖南衡阳
1、你父亲同段老板如果存在劳动合同关系或者事实劳动关系，则可主张工伤赔偿；
2、如果非劳动关系而为雇佣法律关系，段老板作为雇主同样应对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任；
3、若经公安机关查证属实确实是俞姓老板雇凶伤人，那么涉嫌故意伤害罪，你可以提起刑事附带民事诉讼，在追究其刑事责任的同时，要求侵权人承担民事赔偿责任；
4、人身损害侵权中，致害人应当赔偿你医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费等费用，但需要注意收集、固定后事发后的相关证据。
希望我的回复对您能有所帮助，如有疑问或需帮助请致电详询，侯衍飞律师将竭诚为您提供优质、高效的法律服务。
2010-11-23 13:45:17
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