上海事业单位产假工资是多少?
更新时间:2013-03-07 15:54:45人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
参加生育保险由生育保险按规定发放生育津贴,单位不再发产假工资。通常产假期间工资不变。
2013-03-01 13:35:42
咨询我
王相文律师
盟
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
参加生育保险由生育保险按规定发放生育津贴,单位不再发产假工资。通常产假期间工资不变。
2013-03-01 15:18:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假期间工资多少?
女职工产假期间怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资有多少?
女职工产假期间工资我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不
工资
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有产假工资?是跨省搬迁吗、具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,应当根据劳动合同约定的工资支付工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,乱扣工资是违法的,可以投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误而给公司造成损失的,赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,该赔偿可依法从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以依法解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,工作多长时间了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,工作多长时间了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,裁决书15日内未起诉就生效了,就不能推翻了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询