被公司解除劳动合同能申请赔偿吗

更新时间:2013-03-03 15:47:59人浏览
问题描述:
公司做了一年零六个月,到了年底被公司解除劳动合同,没有任何赔偿也没有年终奖可以申请赔偿吗: 背景:入职时提供的简历为本科,实际为在职本科,公司业绩下滑公司以此为理由解除劳动合同,且要求在离职申请书上签了名,如不签名公司将不发放当月工资及本年的加班费,请问这能申请赔偿吗?如果可以要提供什么手续?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
建议你申请劳动仲裁。不要在离职书上签,签了就没有经济补偿金或赔偿金了。
2013-02-27 10:37:46
陈旺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
您好,您可申请劳动仲裁要求两个月工资的经济补偿金。
2013-02-26 15:11:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,您可申请劳动仲裁要求两个月工资的经济补偿金。
2013-03-03 15:47:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁要求两个月工资的经济补偿金。
2013-02-26 17:23:37
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
单凭证据来看,对你不是很有利
2013-02-26 16:09:34
肖洁律师
服务地区-广东广州
若不能证明离职申请上的签名是无效的,则不能要求经济补偿或赔偿。
2013-02-26 15:28:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金,4个月工资。如果公司拒绝支付,您可到公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
2013-02-26 15:19:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁要求经济补偿.
2013-02-26 14:57:12
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