7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川广元
你好！1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
2、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-02-28 21:58:02
服务地区-四川成都
你好！1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
2、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-02-26 16:20:59
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