没签劳动合同被无故辞退

更新时间:2013-03-01 18:17:23人浏览
问题描述:
您好,在一私有公司干了快9个月,没签劳动合同,老板最近让同事告知我说是年后不用来了,没有理由,也不亲自告诉我,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁
2013-02-04 17:49:49
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
没签劳动合同,可能要陪11个月的双培工资,经济补偿金,法定节假日期间的加班费,违法解除合同的赔偿金
2013-03-01 18:17:23
王洪璲律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
未签劳动合同,自用工一个月后,用人单位应支付劳动者双倍工资。你可与老板协商,也可申请劳动仲裁。
2013-02-05 09:56:17
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