10位律师解答
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徐飞律师
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你好，申请工伤认定了没有？工伤发生后需要及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定要求赔偿。医疗期间可以向单位主张误工费，即你的实际工资。如果有不清楚的，可以和我联系。
2013-02-22 19:26:00
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
申请工伤认定了没有？工伤发生后需要及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定要求赔偿。医疗期间可以向单位主张误工费，即你的实际工资。
2013-02-22 21:23:54
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-04-15 23:09:51
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已帮助175910人 · 响应时间 平均3分钟内
根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。；
2018-04-17 07:42:39
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已帮助60376人 · 响应时间 平均1分钟内
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2016-08-19 12:58:04
服务地区-江苏常州
你好，医疗休养期间可向单位主张误工费，按你前十二个月的月平均工资计算。您的情况可达十级伤残，建议先申报工伤依法维权。
工伤赔偿主要有以下几个程序：
1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动局提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；
（四）发生交通事故的需提交相关证明材料。
劳动局受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2.劳动能力鉴定。认定为工伤后伤情稳定的就可以去做劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
3.劳动仲裁或协商。根据鉴定结果结合职工的年龄和与平均工资计算赔偿数额，依法向单位主张工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等。与单位协商不成的可以申请劳动仲裁合法维权。
满意请采纳，如需帮助可联系。
2013-02-22 09:53:53
服务地区-江苏苏州
你好，申请工伤认定了没有？工伤发生后需要及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定要求赔偿。医疗期间可以向单位主张误工费，即你的实际工资。如果有不清楚的，可以和我联系。
2013-02-22 09:21:43
服务地区-江苏无锡
应当按照原来的工资标准支付，另外你应当自己或者委托律师申请工伤认定。然后申请劳动能力鉴定，有了结果才能要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金，具体金额要根据年龄计算。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。
2013-02-22 09:13:32
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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