并没有签订任何的劳动协议、用工合同。在一次工作中受伤了，请问这种情况，老板是否应支付全部的医药费？谢谢
更新时间：2013-02-22 15:41:05人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
没有签劳动合同的话，那么要证明你父亲和工厂之间存在事实劳动关系，这样就能按工伤标准进行赔偿。如果是要单纯的报销医药费，而且你父亲受伤不是因为自己的故意会重大过失的话，那么工厂也是要支付全部医药费的。如果需要找律师的话，你可以联系我。
2013-02-22 15:41:05
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