律师:我想咨询_下!在上班期间脸部烧伤医生定浅5%二度烧伤怎样处理补偿金大概
更新时间:2013-02-25 20:45:18人浏览
问题描述:
律师:我想咨询_下!在上班期间脸部烧伤医生定浅5%二度烧伤
怎样处理补偿金大概多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
如果是因工负伤,是需要先申请工伤认定,然后评残的,具体的补偿金可以等结果出来后要求赔偿
2013-02-19 14:37:33
服务地区-广东广州
赔偿项目比较多,部分项目与鉴定结果和你的工资相关,同时还存在一定的地区差异。建议
先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。
2013-02-20 23:01:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男子厕所里打手机引发爆炸 全身90%被烧伤
躺在病床上的打工小伙彭亮怎么也想不明白,自己只是在厕所里接了个手机,竟然引起了爆炸,不仅厕所被炸塌,他全身90%的皮肤也烧成了深三度烧伤。彭亮的家属检查现场后认
民事诉讼法动态
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做个鉴定确认的,建议联系我详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行工伤索赔,需要委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后协商,若协商不成,申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先到公司所在地的劳动局先申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通一下细节吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,试用期离职只需要提前三天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定需由专业机构进行。具体操作:1)若单位配合,由单位在30日内向社保部门申请工伤认定;2)若单位不配合或超时限,个人可在1年内直接向社保部门申请;3)提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,在哪里的呢,可以去退税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于您的情况,一次性补缴是一个选择,但也可以考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。具体选择哪种方式,需要根据您的经济状况、生活需求和未来规划来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询