可以不付赔偿金吗

更新时间:2013-02-17 16:03:14人浏览
问题描述:
合同期到期,公司提前一个月通知我就可以不付赔偿金
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
合同到期单位提前一个月通知你不续签的,应按照你的工作年限支付经济补偿金;如果协商未成,你可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-02-17 16:03:14
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签应支付补偿。
2013-02-06 13:35:44
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
应当支付。
2013-02-07 17:19:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.可以要求公司支付经济补偿金。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-02-07 12:16:50
郑斌律师
服务地区-上海上海
要付补偿金。
2013-02-06 23:56:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
合同到期单位提前一个月通知你不续签的,应按照你的工作年限支付经济补偿金;如果协商未成,你可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2013-02-06 21:09:33
袁文祥律师
服务地区-上海上海
不可以! 如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈!
2013-02-06 20:17:33
赵瑾律师
服务地区-上海上海
合同到期单位提前一个月通知你不续签的,应按照你的工作年限支付经济补偿金;如果协商未成,你可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2013-02-06 19:48:04
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
单位不续签应支付补偿。
2013-02-06 17:13:50
侯福男律师
服务地区-上海上海
单位不续签应支付经济补偿金。
2013-02-06 16:16:33
田洪涛律师
服务地区-北京北京
单位不续签应支付补偿。
2013-02-06 16:07:52
陈益倩律师
服务地区-浙江绍兴
合同到期单位提前一个月通知你不续签的,应按照你的工作年限支付经济补偿金
2013-02-06 15:18:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以
2013-02-06 14:53:11
罗卫东律师
服务地区-上海上海
用人单位提出不续签要给经济补偿!
2013-02-06 14:26:08
丁俊涛律师
服务地区-上海上海
合同到期单位提前一个月通知你不续签的,应按照你的工作年限支付经济补偿金;如果协商未成,你可以去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2013-02-06 13:37:49
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