公司每月是15号发工资,2月7号放假老板说不发工资,必须要到15号才发,这样合法吗

更新时间:2013-02-15 08:17:56人浏览
问题描述:
公司每月是15号发工资,2月7号放假老板说不发工资,必须要到15号才发,这样合法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 19:51:43
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合法。
2013-01-31 17:24:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-02-15 08:17:56
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-02-01 12:21:59
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 22:29:01
韦云律师
服务地区-上海上海
不违法。
2013-01-31 19:47:25
赵瑾律师
服务地区-上海上海
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 19:45:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 17:48:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 17:35:37
王寅翼律师
服务地区-上海上海
工资必须按时足额发放,可以到当地劳动局举报
2013-01-31 16:56:36
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以到当地劳动局举报。,
2013-01-31 16:24:35
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