法定假日排班加班计算3倍工资，是否当次班可做休息计入休息天数
更新时间：2013-02-02 13:17:28人浏览
问题描述：
2013年2月，法定假日9、10、11，总计当月休息11天，部分员工实行排班制，排到法定假日正常算3倍工资，例如：
张三9、10排上班，其余共计休11天，这两天3倍工资，那是否可以计算该员工共计休了11+2=13天？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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