公司聚餐喝酒导致猝死怎么解决
更新时间：2013-01-28 16:02:32人浏览
问题描述：
公司聚餐喝酒导致猝死怎么解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗，如果是上班期间喝酒摔伤，用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤，则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工参加公司聚餐猝死由谁担责
核心内容：公司员工在年终联谊会聚餐时饮酒过量，后因身体不适入院治疗，但终因抢救无效死亡。事后，员工家属将公司及在联谊会上向其敬酒的两名同事告上法庭，要求其赔该员
工伤案例
人浏览
出现交通事故怎么处理
随着经济的发展，人们生活水平的提高，车流量也随之增大，而交通事故的发生率也随着越来越高。发生交通事故后，如何进行正确的处理就变的很重要了。下面为你整理了出现交通
交通事故
人浏览
你好，交通事故处理赔偿办法中残疾赔偿金计算方法是：(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故该怎么处理
有时候进行一些外界原因，发生交通事故是无法避免的事情，我们能够做的就是最大程度的减少损害，不论是自己的损害还是对方的损害，都要尽可能的减少，为了减少损害，发生交
交通事故
人浏览
损害赔偿的项目医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交通肇事方对事故负事故全部或者主要责任的，将构成交通肇事罪，将被处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司组织的聚餐猝死，可以申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴审批完成后，一般为三天左右到账。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期劳动者是有工资的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位应按劳动合同约定和劳动者实际工作天数支付工资，且工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年残疾人个税减免政策：1、《中华人民共和国个人所得税法》规定残疾人所得可以减征个人所得税，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在中介不发工资的情况下，劳动者应先尝试与中介协商，协商不成可向劳动监察大队举报。如劳动监察大队协调仍无果，劳动者方可申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与学校进行沟通协商，明确校长不放人的具体原因。若沟通无果，可向上级教育部门反映情况。若涉及权益被侵害，可咨询律师提起诉讼。分析：公立学校的教师聘用涉及到教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个情况是可以按照合同约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据法律规定，如果合法解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
