单位要解除我的长期合同,我有什么权利可以维护

更新时间:2013-01-28 10:46:47人浏览
问题描述:
我和6个同事和港口局的下属企业签了长期合同,但我们工作地点在另外的一个公司,工资也是那里拿的,劳动关系在港口局的下属企业,正常运营,现在港口局要和我们解除合同,准备把我们踢到那个公司,我们不愿意,好像也没办法,我们2个人40岁不到,还有5个人多超过45周岁了。工龄从4年到15年不等 想咨询一下律师,这种情况下我们有什么权利可以主张,合同法的那些条款是保护我们权利的。可否不辞退我们?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。有不清楚的,可以和我联系。
2013-01-25 22:49:39
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。有不清楚的,可以和我联系。
2013-01-28 10:46:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2013-01-25 20:43:24
刘葵律师
服务地区-江西宜春
您好,如果你们不愿意,解除合同的话需按以前的工作年限,每满一年支付一个月经济补偿,如果违法解除则需支付双倍。
2013-01-26 08:32:17
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以协商解决,协商不成,投诉或者仲裁处理。
2013-01-25 23:04:02
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
违法解除可以要求双倍赔偿金
2013-01-25 22:36:18
王晖律师
服务地区-江苏苏州
港口局解除合同,需按以前的工作年限,每满一年支付一个月经济补偿,如果违法解除则需支付双倍。
2013-01-25 21:57:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿金。
2013-01-25 20:35:28
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。有不清楚的,可以和我联系。
2013-01-25 20:33:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2013-01-25 20:25:12
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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