公司随意开除员工

更新时间:2013-01-30 09:03:37人浏览
问题描述:
因长时间的工作每天8:00~22:30,工作量大,对管理人员安排的工作有点不满,就跟现场管理人员反映,谁知遭到2名管理人员(线长和主管)的强烈怒斥,还叫我明天不用上班,去结工资,我该怎么办?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
申请劳动仲裁维权,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
2013-01-23 19:19:17
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁维权,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
2013-01-23 20:39:56
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
要求单位出辞退的书面通知,然后可索赔。若有后续问题或需法律服务可电联。
2013-01-23 22:08:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁维权,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
2013-01-30 09:03:37
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 随意开除员工属于违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月为准。
2013-01-24 22:09:25
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
要求单位出辞退的书面通知,然后可索赔。若有后续问题或需法律服务可电联。
2013-01-24 11:11:05
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求经济补偿,申请劳动仲裁维权,后续问题可以来电
2013-01-23 22:55:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
继续去上班 如果单位要强行不要你上班 就让单位除解雇通知书给你 不给的话就去劳动站投诉
2013-01-23 22:34:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁维权,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
2013-01-23 21:10:04
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如公司违法解雇,可要求双倍补偿,如需帮助,可及时联系徐律师
2013-01-23 19:27:48
徐坤方律师
服务地区-山东青岛
结清工资,办理完解除合同手续后,到劳动仲裁申请,要求单位支付经济赔偿。
2013-01-23 19:17:12
吴玉康律师
服务地区-湖北恩施州
结工资后按辞退要求赔偿,仲裁后起诉
2013-01-23 19:03:01
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