东莞工伤九级,如何赔偿

更新时间:2013-01-26 10:42:52人浏览
问题描述:
2012年10月发生工伤,12月评定为九级伤残,如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝新东律师
服务地区-广东佛山
广东九级伤残的工伤待遇: 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于2个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于8个月本人工资)。
2013-01-26 10:42:52
冯充律师
服务地区-广东东莞
可以得到19个月本人实际工资的赔偿。
2013-01-20 10:37:56
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
社保基金先支付9个月的一次性伤残补助金。 劳动合同解除或终止时,社保基金再支付2个月的一次性医疗补助金;公司支付8个月的一次性就业补助金。 总计19个月工资,均以受伤前12个月的平均应发工资计算。如果没有买工伤保险或缴费工资低于实际工资的,有公司承担全部责任或补足差额。
2013-01-19 19:03:31
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