合同到期，公司不续签，可以有赔偿么
更新时间：2013-01-18 22:26:18人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
合同到期后，除原单位维持原工资待遇或提高工资待遇员工不愿意签合同的，单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。你的情况是，调换工作岗位是合同中约定的事项，所以单位并没有违反合同，降低条件，难以要求经济补偿金，但可以要求缴纳保险。
2013-01-18 22:26:18
服务地区-江苏南京
合同到期后，除原单位维持原工资待遇或提高工资待遇员工不愿意签合同的，单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。你的情况是，调换工作岗位是合同中约定的事项，所以单位并没有违反合同，降低条件，难以要求经济补偿金，但可以要求缴纳保险。
2013-01-18 16:56:18
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可以要求单位支付经济补偿金。
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可以要求支付补偿金，具体咨询电话联系我。
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支付补偿金，。
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可以要求经济补偿金。
补缴试用期保险的可能也比较大。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好！建议您向当地劳动监察投诉。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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